Vous êtes à la recherche d’un emploi en Flandre et souhaitez être accompagné dans vos démarches ? Le VDAB est l’organisme responsable de l’emploi et de la formation en Flandre. Comment celui-ci peut-il vous accompagner dans vos démarches ? Quels sont les autres services qu’il propose ? Mes Aides Financières vous dit tout.
Sommaire
Que fait VDAB ?
Le Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB), également connu sous le nom d’Office flamand de l’Emploi et de la Formation Professionnelle en français. C’est un organisme flamand qui joue un rôle dans l’aide et les conseils apportés aux individus en quête d’opportunités en Flandre.
Ce travaille passe par :
- La publication d’offres d’emploi : La plateforme vdab.be regorge de milliers d’offres d’emploi provenant de divers secteurs. Vous pouvez parcourir les annonces, les filtrer par domaine, localisation, et exigences en matière de diplômes, afin de trouver les postes qui correspondent le mieux à votre profil. ;
- L’accompagnement personnalisé par un conseiller :Les conseillers du VDAB sont là pour vous guider dans vos recherches et démarches. Que vous soyez nouvellement inscrit, en période de réorientation, ou tout simplement en quête de conseils, les conseillers peuvent vous accompagner avec expertise. Ils peuvent vous aider dans la rédaction d’un CV accrocheur, d’une lettre de motivation percutante. Ils peuvent aussi vous préparer pour les étapes de sélection et les entretiens d’embauche ;
- La mise en place de formations et d’apprentissage : Le VDAB facilite également l’accès à la formation, y compris des cours de néerlandais pour améliorer vos compétences linguistiques. Que vous souhaitiez acquérir de nouvelles compétences ou perfectionner celles que vous avez déjà, le VDAB propose une variété de formations en ligne, d’ateliers pratiques et de programmes de développement professionnel ;
- L’accompagnement des entreprises dans leurs plans de recrutement, etc.
Trouver un travail avec le VDAB
La mission première du VDAB est de faciliter la recherche d’emploi pour les résidents de Flandre en les aidant à trouver des postes correspondant à leurs compétences.
Pour cela, elle met à votre disposition une plateforme en ligne, accessible sur le site vdab.be. Effectivement, ce site regorge de milliers d’offres d’emploi provenant de diverses entreprises et couvrant une multitude de secteurs. Grâce à des filtres, vous pouvez affiner votre recherche en fonction de votre domaine de prédilection, des diplômes requis, et bien d’autres critères. Ainsi, cela vous permet de postuler à des offres qui correspondent parfaitement à votre profil, augmentant ainsi vos chances de réussite.
Leur expertise couvre divers aspects essentiels :
- La rédaction d’un CV percutant, capable de retenir l’attention des recruteurs ;
- L’élaboration d’une lettre de motivation stratégique, mettant en valeur votre candidature ;
- La préparation aux différentes épreuves qui peuvent intervenir lors d’un processus de recrutement, ainsi que des conseils pour vous entraîner efficacement ;
- L’accompagnement dans la préparation d’un entretien d’embauche, avec des informations sur son déroulement et des conseils pratiques pour vous comporter avec confiance.
Rédiger son CV
La rédaction d’un CV efficace est cruciale pour se démarquer dans la recherche d’emploi. Par conséquent, le VDAB simplifie cette étape en mettant à votre disposition des modèles de CV personnalisables pour différents secteurs. De plus, des ressources en ligne, telles que des articles et des vidéos, vous guident dans la création d’un CV professionnel. Cela permet de mettre en valeur vos compétences et diplômes.
Par ailleurs, le VDAB offre également la possibilité de faire relire votre CV par un coach spécialisé, offrant des conseils utiles pour l’améliorer. De plus, chaque mois, un CV est sélectionné pour recevoir des retours de qualité de l’équipe VDAB, ce qui peut renforcer la qualité de votre CV.
Lettre de candidature
Comme pour le CV, VDAB peut vous accompagner dans la rédaction de votre lettre de motivation. Là aussi, des modèles de lettres vous sont proposés, pour vos demandes ordinaires, mais aussi pour vos candidatures spontanées.
Bien que l’option de relecture par un coach ne soit pas disponible pour les lettres de motivation, vous pouvez bénéficier de l’expertise de votre conseiller personnel. Ainsi, n’hésitez pas à consulter votre conseiller pour obtenir des conseils avisés pour améliorer votre lettre de motivation.
Préparation aux épreuves de sélection
Le VDAB vous offre la possibilité de vous préparer efficacement aux épreuves de sélection, afin d’augmenter vos chances de réussite. En effet sur son site, vous trouverez une variété de tests couramment utilisés par les recruteurs. Ces tests couvrent divers domaines :
- Tests d’intelligence générale, verbale, numérique, spatiale, etc : Préparez-vous aux différentes formes de tests cognitifs pour démontrer vos compétences intellectuelles ;
- Test de boîte de réception : Exercez-vous à gérer des messages dans une boîte mail simulée, une compétence importante pour de nombreux emplois ;
- Tests de langue : Améliorez vos compétences linguistiques, essentielles dans un environnement professionnel ;
- Tests d’informatique et d’arithmétique : Renforcez vos compétences en informatique et en mathématiques, de plus en plus demandées dans de nombreux emplois ;
- Tests de connaissances professionnelles : Préparez-vous à démontrer votre expertise dans des domaines spécifiques.
Préparation aux entretiens d’embauche
Une fois que vous avez réussi à décrocher un entretien d’embauche, le VDAB est là pour vous accompagner dans votre préparation. En effet, vous trouverez une variété de conseils et de ressources pour vous aider à réussir cet entretien crucial. Le VDAB vous offre les outils nécessaires pour vous démarquer et donner une impression positive aux employeurs potentiels.
Parmi les ressources disponibles :
- Questions fréquemment posées : Le VDAB vous informe sur les questions qui sont couramment posées lors des entretiens d’embauche. Vous pourrez ainsi anticiper les sujets abordés et préparer des réponses pertinentes ;
- Astuces pour réussir l’entretien : Apprenez les meilleures pratiques pour impressionner les recruteurs. De la manière de se présenter à la façon de répondre aux questions difficiles, le VDAB vous guidera pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience ;
- Étapes à suivre après l’entretien : Après l’entretien, il est essentiel de suivre certaines démarches. Le VDAB vous fournira des recommandations sur la manière de suivre efficacement, d’envoyer des remerciements ou de faire le suivi de l’entretien.
Réaliser une formation avec le VDAB
Ensuite, la seconde mission de VDAB est d’identifier si vos projets correspondent à vos points forts et si une formation ne pourrait pas vous aider à les concrétiser. Pour cela, il organise lui-même des formations, ou propose celles d’organismes extérieurs.
Vous pouvez retrouver toutes les formations proposées pour les employés, mais aussi pour les employeurs, sur son site internet. De là vous pouvez chercher celles qui vous intéressent grâce à la barre de recherche ou en filtrant par secteur, organisateur, heure de la formation, etc.
En dehors de formation, des ateliers pratiques sont également proposés, trouvables eux aussi sur le site de VDAB. En effet, ces ateliers, d’une durée de quelques heures, sont plus courts que les formations qui sont plus théoriques. Ainsi, vous pouvez apprendre :
- Les concepts de base du calcul de la paie ;
- La cuisine orientale ;
- Comment créer un PDF dans Indesign ;
- À agiter et mélanger les cocktails ;
- À Traduire des textes en ligne ;
- Comment faire des tableaux croisés dynamiques dans Excel, etc.
Obtenir un diplôme
Si votre objectif est de reprendre vos études pour obtenir un diplôme et ainsi valoriser votre profil, le VDAB vous offre une opportunité exceptionnelle. En tant que demandeur d’emploi en Flandre, vous pouvez étudier gratuitement tout en conservant votre allocation de chômage. Un large éventail d’études, allant du secondaire au supérieur, vous est proposé, avec une orientation particulière vers des métiers en pénurie sur le marché.
Les domaines couverts incluent une variété de secteurs, parmi lesquels :
- Les prestations de services, comme boulanger, boucher, cuisinier, gardien, etc ;
- Les soins et l’éducation, comme éducatrice, professionnelle de santé, infirmière, assistante en pharmacie, etc ;
- La vente, TIC et le soutien aux entreprises, comme employé de commerce, comptable, assistant RH, etc ;
- Le bois et la construction, comme installeur technicien, menuisier, plombier, expert en énergie, etc ;
- L’industrie, comme installateur électricien industriel, opérateur machine outil, etc ;
- Le transport et la logistique, comme employé de poste, employé logistique, etc.
Pour bénéficier de ce dispositif, certaines conditions doivent être remplies :
- Être inscrit au VDAB en tant que demandeur d’emploi ;
- Pouvoir suivre des cours de jour et à temps plein ;
- Ne pas être en période d’insertion professionnelle ;
- Répondre aux conditions de niveau d’études requises pour la formation choisie ;
- N’avoir pas déjà suivi de cours pour un diplôme d’études supérieures via le VDAB.
Accompagnement pour les entreprises
Enfin, le VDAB accompagne également les entrepreneurs qui se lancent, ainsi que les entreprises qui recrutent.
Pour les entrepreneurs
Si vous envisagez de vous lancer en tant qu’entrepreneur, sachez que le VDAB est également là pour vous soutenir dans vos démarches. Alors, vous trouverez un partenaire fiable pour vous guider à travers les étapes cruciales de la création de votre entreprise.
Dans un premier temps, le VDAB peut vous conseiller sur la recherche des sources de financement les mieux adaptées à votre projet entrepreneurial. Par ailleurs, le soutien initial est essentiel pour garantir que votre entreprise démarre sur des bases solides.
De plus, le VDAB peut vous aider à garantir vos allocations chômage, même si vous décidez de prendre le risque de vous lancer dans l’entrepreneuriat. Voici les périodes pendant lesquelles vous pouvez conserver ces allocations :
- Les 6 premiers mois où vous préparez le lancement de votre activité ;
- Les 12 premiers mois où vous vous lancez en tant qu’indépendant à titre complémentaire ;
- Les 2 premières années où vous vous lancez en tant qu’indépendant à titre principal.
Enfin, le VDAB peut également vous accompagner dans vos démarches administratives. De plus, il peut vous aider à définir une stratégie de croissance et aider dans la rédaction du business plan. Ce document crucial pour votre entreprise se compose généralement de :
- Une description concise de votre idée commerciale ;
- Des informations sur les personnes impliquées dans l’activité ;
- Une analyse approfondie de votre marché ;
- Votre mission, votre vision et votre stratégie ;
- Un plan détaillé pour vos actions marketing et vos prévisions financières.
Pour les entreprises
Enfin, en tant qu’entreprise, vous pouvez également bénéficier de l’assistance du VDAB. Ainsi, cette collaboration vous offre plusieurs avantages. En effet, elle offre la possibilité de publier vos offres d’emploi sur sa plateforme. De plus, des aides financières sont disponibles lorsque vous recrutez, ce qui contribue à stimuler l’emploi et le développement économique.
Parmi les diverses aides que vous pouvez recevoir de la part du VDAB, citons :
- Réduction groupe cible pour les jeunes : Cette aide s’adresse aux jeunes qui ne sont pas titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur. Elle vise à encourager l’emploi des jeunes en leur offrant des opportunités dans le marché du travail ;
- Salaire débutant : Si vous embauchez des employés de moins de 21 ans ou ayant peu d’expérience professionnelle, cette aide vous offre une réduction sur les coûts salariaux. Ainsi, cela facilite l’intégration de jeunes talents dans votre entreprise ;
- Réduction groupe cible pour les plus de 58 ans : Cette aide vise à promouvoir l’emploi des travailleurs plus âgés. Elle vous offre une réduction financière lorsque vous embauchez des personnes de plus de 58 ans. Ainsi, il favorise l’inclusion de cette tranche d’âge précieuse sur le marché du travail ;
- Invalidité professionnelle : Si l’un de vos employés a besoin d’un aménagement de son poste de travail en raison d’un problème de santé, le VDAB peut vous accorder une aide financière pour faciliter cette adaptation. Alors, il contribue à créer un environnement de travail inclusif ;
- Prime à l’embauche : Si vous recrutez des personnes à la recherche d’un emploi depuis 2 ans ou plus, cette prime encourage l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée en offrant une incitation financière.
Contacter VDAB
Vous êtes à la recherche d’un emploi et souhaitez poser une question à VDAB ? Il est bien sûr possible de vous rendre dans les bureaux les plus proches de chez vous ou :
- Appelez gratuitement au 08 003 07 00 depuis la Belgique ou bien au +32 2 508 38 11 depuis l’étranger ;
- Envoyer un mail via le formulaire de contact prévu à cet effet.
