🚗 Quels sont les secteurs de formation proposés par l’ASBL Aurélie ?
Automobile, bâtiment, Horeca, nettoyage et logistique.
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Horaires : 8h - 19h (lun - ven) et 9h30 - 19h (sam). Service partenaire Selectra.
Trouver un emploi peut être un défi de taille, en particulier pour les personnes en situation de handicap. À Herstal, l’ASBL Aurélie (Centre de Formation Professionnelle) œuvre depuis près de 40 ans pour faciliter leur insertion socio-professionnelle. Grâce à un accompagnement humain, des formations diversifiées et des mises en situation concrètes, elle joue un rôle-clé dans l’accessibilité au marché de l’emploi.
Sommaire
Une mission centrée sur l’accompagnement
Basée à Herstal, l’ASBL Aurélie est reconnue comme un CFISPA (Centre de Formation et d’Insertion Socio-Professionnelle Adapté) agréé par l’AVIQ. Elle accueille des personnes de plus de 18 ans, en situation de handicap ou rencontrant des obstacles sociaux. Et son objectif est de les aider à (re)trouver une place active dans la société.
L’ASBL propose une approche globale, qui inclut l’orientation professionnelle, la formation qualifiante et le coaching à la recherche d’emploi.
Des formations concrètes
L’un des piliers de l’ASBL est son offre de formations qualifiantes, agencées autour de 6 secteurs professionnels porteurs.
Automobile
Les stagiaires peuvent se former à la mécanique ou à la carrosserie. Cette formation se fait dans un atelier équipé, en réalisant des réparations réelles sur des véhicules confiés à l’école.
Bâtiment
La formation « ouvrier manœuvre généraliste » prépare à intervenir sur des chantiers variés. Cette formation contient de la maçonnerie, du carrelage, de la peinture et bien d’autres.
Horeca
Le centre dispose d’un restaurant pédagogique, ouvert au public certains jours de la semaine. Les stagiaires y apprennent les bases du service en salle. Mais cela va plus loin, ils apprennent également la cuisine et la gestion d’un établissement de restauration.
Exemple
Un stagiaire en Horeca participera à la préparation d’un menu complet et servira de vrais clients, dans les conditions réelles d’un restaurant.
Logistique
Le programme en logistique vise à former des professionnels pour les métiers de cariste, chauffeur-livreur, chauffeur poids-lourd ou encore magasinier. De plus, le programme se constitue d’une formation pratique sur les compétences clés de la manutention, du rangement et du transport de marchandises.
En savoir plus
Ces métiers sont très demandés en Wallonie. Particulièrement, dans les parcs industriels et les zones portuaires.
Nettoyage
L’ASBL propose également une formation d’agent de nettoyage professionnel. Cette formation se concentre sur les techniques, les produits et l’organisation du travail dans des environnements variés (bureaux, écoles, hôpitaux…).
Attention
Aucune formation ne débute sans un entretien d’admission : les capacités, les attentes et la motivation du candidat sont toujours évaluées.
Orientation et coaching
Avant même d’intégrer une formation, l’ASBL Aurelie accompagne chaque candidat dans sa réflexion professionnelle.
Le bilan d’orientation professionnel
Ce bilan permet à toute personne éloignée du marché de l’emploi (maladie, inaptitude, réorientation) de clarifier ses objectifs et de définir un projet réaliste. Dès lors, chaque individu a une vision plus claire de ce qu’il souhaite faire et de ce qu’il souhaite ne pas faire. Ensuite, cela permet aux agents de l’ASBL de diriger les personnes vers le type d’emplois qu’ils souhaitent.
Ce service est gratuit et accessible avec une prescription AVIQ.
Coaching et recherche d’emploi
Une fois la formation terminée, le suivi continue avec un coaching à la recherche d’emploi. L’objectif : aider à construire un CV, s’entraîner aux entretiens, répondre aux offres ou même envisager un stage.
L’ASBL travaille avec des entreprises partenaires susceptibles d’engager directement les stagiaires formés. Ces partenaires sont souvent en manque de personnels plus ou moins qualifiés.
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Simuler mes aides gratuitementLes services à la clientèle
L’ASBL Aurélie propose plusieurs services ouverts au public. Ces services permettent aux stagiaires de se confronter à la réalité du terrain. De plus, cela permet de rendre service à la communauté locale. C’est doublement avantageux pour les deux parties.
Le restaurant pédagogique
Situé au sein du centre, il permet de tester les compétences des stagiaires Horeca. Cette formation se fait dans des conditions réelles : accueil, service, cuisine, hygiène. Cela permet d’évaluer la personne en recherche d’emplois dans les vraies conditions du monde du travail.
Le garage mécanique et carrosserie
Le garage pédagogique offre des services de réparation mécanique (entretien, vidange, diagnostic) et de carrosserie (débosselage, peinture, soudure), encadrés par des professionnels. En étant encadré par des experts dans le domaine, il est facile de rapidement s’améliorer.
Services bâtiment et nettoyage
Les équipes du centre interviennent aussi pour des petits chantiers ou prestations de nettoyage chez des particuliers, des entreprises ou des institutions locales. La personne en formation est donc accompagnée d’un groupe qui n’est pas à son coup d’essai. Dès lors, dans ces conditions, la vitesse d’apprentissage est décuplée.
Attention
Ces services sont proposés à prix modique, mais uniquement si cela cadre avec les objectifs pédagogiques des stagiaires.
