En Belgique, les conditions de travail des stagiaires sont encadrées par la loi, et les 2 parties sont soumis à certaines obligations. Ainsi, ces règles sont pour objectif de protéger les droits des stagiaires tout en offrant un cadre précis aux entreprises. Combien sont rémunérés les stagiaires ? Quels sont leurs droits ? Mes Aides Financières répond à toutes vos questions.
Sommaire
Les droits et devoirs des stagiaires
Vous devez savoir que la Belgique offre de bonnes conditions de travail aux stagiaires. En effet, l’objectif est de les mettre dans les meilleures conditions pour qu’ils apprennent et développent des compétences :
- Durée hebdomadaire du stage : En principe, un stagiaire ne peut travailler plus de 38 heures par semaine ;
- Encadrement : L’entreprise doit fournir un mentor ou maître de stage pour accompagner et former le stagiaire ;
- Respect des pauses et congés : Les pauses et jours de repos doivent être respectés, comme pour tout employé.
Par ailleurs, le stagiaire n’est pas lié par un contrat de travail à l’entreprise. En revanche, il doit respecter les règles internes de l’entreprise dans laquelle il travaille.
La rémunération des stagiaires
Concernant la loi, elle n’impose pas aux entreprises de rémunérer ou d’offrir des avantages particuliers aux stagiaires. Cependant, une compensation financière peut exister dans certaines situations :
- Stages en milieu professionnel : les entreprises peuvent décider de verser une rémunération ou un salaire. Alors, le montant se situe généralement entre 300 et 800 € ;
- Stages obligatoires : Les étudiants en formation professionnelle peuvent recevoir une rémunération selon l’accord avec l’établissement.
Les différences selon le type de stage
De plus, vous devez savoir qu’il existe plusieurs conditions. En effet, elles varient selon le type de stage :
- Stage scolaire : Encadré par un établissement, il vise un apprentissage pratique ;
- Stage volontaire : Non lié à une obligation scolaire, il n’implique pas toujours une rémunération ;
- Et stage professionnel : Vise à intégrer le stagiaire dans une équipe et peut être rémunéré.
Par conséquent, vous devez impérativement lire le contrat ou la convention. Cela peut vous éviter de mauvaises surprises.
Les démarches pour un stage en Belgique
Sachez que pour effectuer un stage en Belgique, plusieurs étapes doivent être respectées :
- Rechercher un stage : Consultez les plateformes en ligne, les annonces universitaires ou les sites des entreprises qui vous intéressent ;
- Signer une convention de stage : Ce document décrit les droits et obligations des deux parties ;
- Vérifier l’assurance : Une assurance contre les accidents du travail est obligatoire pour tous les stagiaires.
De plus, si vous êtes étranger, vous devez vérifier vos droits de travailler en Belgique. Vous pouvez par exemple devoir obtenir un visa, suivant votre pays d’origine.
Rupture de la convention de stage
Normalement, les modalités de rupture doivent être précisées dans la convention. En effet, cela évite de potentiels conflits.
Si le stagiaire décide de rompre la convention, il devra verser des dommages et intérêts à l’entreprise. De plus, l’établissement scolaire peut mettre en place des sanctions scolaires pour l’étudiant si les causes de ruptures ne sont pas justifiées. Si l’établissement décide de rompre la convention, ils devront justifier cette rupture auprès de l’établissement de façon très rigoureuse.
Les conditions de bien-être au travail des stagiaires
Alors, les entreprises belges doivent garantir un environnement de travail sécurisé et équitable. Voici les obligations principales :
- Santé et sécurité : Les stagiaires ont droit à une visite médicale si leur mission comporte des risques ou des efforts physiques ;
- Accès à des équipements adaptés : L’employeur doit fournir le matériel et les outils nécessaires pour accomplir les tâches ;
- Prévention des abus : Toute forme d’exploitation ou de harcèlement est strictement interdite.
Par conséquent, les stagiaires peuvent signaler tout problème au Contrôle du Bien-être du Travail en Belgique. Il en existe plusieurs, alors contactez la plus proche de la ville où vous travaillez.
Le futur des stages en Belgique
Enfin, le gouvernement belge travaille pour essayer d’améliorer les conditions des stagiaires. Alors, voici quelques objectifs pour les prochaines années :
- Augmenter la rémunération minimale pour les stages de longue durée. Elle est de zéro actuellement, ce qui peut freiner certains talents à s’engager ;
- Renforcer les contrôles pour éviter les abus de la part des employeurs ;
- Faciliter l’accès à l’information pour les étudiants et stagiaires.
