🤔 Quel est le montant de la réduction 57 + ?
Le montant maximum de la réduction 57+ d'Actiris est de 1000 € au maximum par trimestre.
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Vous avez 57 ans ou plus et être à la recherche d’un emploi dans la région de Bruxelles-Capitale ? Actiris peut accorder une offre à votre employeur, en l’échange de votre recrutement. Qu’est-ce que la réduction 57 + ? Qui peut en faire la demande ? Et quelle est la procédure ? Mes Aides Financières répond à toutes vos questions.
Sommaire
Qu’est-ce que la réduction 57+ ?
La réduction 57+ est une aide pour les demandeurs d’emplois qui sont dans la région de Bruxelles-Capitale. Versée par Actiris aux employeurs qui recrutent des travailleurs inoccupés de 57 ans ou plus, elle consiste en une réduction des cotisations sociales qui sont à leur charge. Le but de cette mesure est de favoriser la conservation d’un emploi, pour les travailleurs les plus âgées, en réduisant leur coût à l’embauche.
Le montant de la réduction 57+ est de 1000 € au maximum, par trimestre, qui peut varier selon les cas.
Qui peut demander la réduction 57+ ?
Tous les travailleurs et tous les employeurs ne peuvent pas faire une demande de plan réduction 57+. Voici ceux qui y sont éligibles et qui peuvent donc la demander auprès d’Actiris.
Les travailleurs pouvant recevoir la réduction 57+
La réduction 57+ d’Actiris est réservée aux travailleurs âgés de 57 ans ou plus et de moins de 66 ans. De plus, les travailleurs qui reçoivent cette aide d’Actiris, ne peuvent pas gagner plus de 11 592.84 € par trimestre.
Exemple
Sebastien est inscrit à Actiris comme demandeur d’emploi inoccupé, depuis 1 an et a 58 ans. Il trouve un travail de comptable dans une entreprise de taille moyenne et gagne 12 000 € par trimestre. Malgré qu’il ait 58 ans, il n’est donc pas éligible à la réduction 57+.
Important
La réduction 57+ peut aussi être demandée pour les travailleurs que vous avez déjà engagés et qui atteignent cet âge.
Enfin, le travailleur pour qui la demande de réduction est faite auprès d’Actiris, doit être en règle avec la sécurité sociale et appartenir à la catégorie 1 de la réduction structurelle.
Les travailleurs qui ne peuvent pas recevoir la réduction 57+
Parmi les travailleurs de 57 ans ou plus qui ne peuvent pas recevoir la réduction 57+, on trouve ceux qui sont employés dans le champ du Maribel social. Cette catégorie englobe les emplois dans :
- Les établissements et les services d’éducation et d’hébergement ;
- Le secteur socio-culturel ;
- Les domaines de la santé ;
- Le secteur flamand de l’aide sociale et des soins de santé ;
- Le secteur francophone et germanophone de l’aide sociale et du domaine de la santé.
Exception à cette règle :
Tous les travailleurs employés dans les domaines cités précédemment sont exclus de la réduction 57+, sauf ceux qui sont employés à la commission paritaire pour les services d’aides familiales et aides aux seniors et les travailleurs occupés dans une entreprise de travail adapté.
Les employeurs qui peuvent demander la réduction 57+
Seuls les employeurs qui soumettent leurs employés à l’ensemble des cotisations sociales peuvent faire une demande de réduction 57+ à Actiris. De plus, l’unité d’établissement qui fait la demande d’aide, doit aussi se situer dans la région de Bruxelles-Capitale. Par exemple, si vous avez ouvert plusieurs magasins dans des régions différentes, mais faites une demande pour un local situé en Wallonie, votre demande d’aide sera refusée.
Attention
Certains employeurs ne peuvent toutefois pas faire de demande de réduction 57+. C’est le cas des employeurs des domaines cités dans le point d’avant et de la plupart des entreprises du domaine public.
Comment demander la réduction 57+ ?
Si un employé déjà recruté ou un demandeur d’emploi est éligible à la réduction 57+, vous pouvez demander la réduction via votre Déclaration Multifonctionnelle (DmfA). Vous n’avez alors qu’à entrer la réduction à laquelle le dit employé est éligible et celle-ci doit être appliquée automatiquement par l’ONSS dès lors que les conditions sont respectées.
La déclaration multifonctionnelle se fait 4 fois par an, à la fin de chaque trimestre. Vous devez faire la première avant le 30 avril, la seconde avant le 31 juillet, la troisième avant le 31 octobre et la dernière avant le 31 janvier de l’année suivante.
Toute question à propos de la réduction 57+ peut être posée soit à Actiris, via votre conseiller, soit à l’ONSS par courrier ou par téléphone.
