Depuis sa création en 1920, Esenca demeure une figure emblématique dans le paysage associatif belge, dévouée à la défense des droits des personnes en situation de handicap et atteintes de maladies graves et invalidantes. Indépendamment de l’âge ou de l’appartenance philosophique, Esenca œuvre pour instaurer une société inclusive où chaque individu, quel que soit son handicap, peut participer pleinement à toutes les sphères de la vie.
Sommaire
Un syndicat dédié à la défense des droits
Esenca se définit avant tout comme le syndicat des personnes en situation de handicap. Son action ne se limite pas à la sensibilisation ; elle s’étend à des actions concrètes pour faire valoir les droits des personnes en situation de handicap. Cela se manifeste à travers des activités de lobbying politique, la lutte contre toutes formes de discriminations, des campagnes de sensibilisation et la fourniture de services d’aide et d’accompagnement.
Objectifs principaux : inclusion universelle et participation entière
L’inclusion universelle et la participation entière des personnes en situation de handicap dans toutes les facettes de la vie constituent les objectifs fondamentaux d’Esenca. La diversité du spectre du handicap est reconnue, et l’association s’efforce d’apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque individu.
Présence à l’échelle régionale et collaboration avec Solidaris
Esenca, membre du réseau associatif Solidaris, étend son influence en Wallonie et à Bruxelles à travers sept régionales. Cette présence régionale permet à l’association de conseiller, accompagner et défendre les personnes en situation de handicap, ainsi que leur famille et leur entourage. Les services tels que le contact center, Handydroit®, Handyaccessible, et d’autres, reflètent l’engagement quotidien d’Esenca envers le bien-être des personnes en situation de handicap.
Justice sociale, sensibilisation et information
Militer pour plus de justice sociale est au cœur de l’action d’Esenca. L’association participe activement aux organes de décision liés au handicap, émet des mémorandums et des revendications politiques pour défendre les droits des personnes en situation de handicap. En parallèle, Esenca s’engage dans des initiatives de sensibilisation, organisant des formations, des colloques et des campagnes pour informer le public sur les handicaps, les maladies graves et invalidantes.
Accessibilité et inclusion
La promotion de l’accessibilité et de l’inclusion est un axe majeur d’intervention d’Esenca. L’association s’implique dans des plateformes telles que le CAWaB ou Access-i, offre son expertise en accessibilité, dispense des formations et sensibilisations, et participe activement à rendre tous les domaines de la vie accessibles à chacun, indépendamment de son handicap.
Réaffirmation d’udentité en 2022
En 2022, l’ASPH (Association Socialiste de la Personne Handicapée) évolue pour devenir Esenca. Ce changement d’identité est le fruit d’une réflexion approfondie, dans le contexte d’un monde en mutation où les valeurs de solidarité, d’entraide, de partage et d’inclusion sont parfois mises à l’épreuve. Esenca réaffirme ses valeurs inchangées, centrées sur l’essentiel : l’accessibilité plurielle, la dignité, le droit à l’autodétermination, l’autonomie, et l’inclusion dans toute sa diversité.
L’Espéranto comme symbole
Le choix de l’Espéranto comme langue symbolique renforce le message d’Esenca. En Espéranto, Esenca signifie “essentiel”. Cette langue universelle, créée pour unir l’humanité au-delà des frontières, représente l’engagement d’Esenca en faveur d’une société inclusive où chacun peut exprimer son essence.
Services pratiques pour la défense des droits
Esenca offre une gamme étendue de services pratiques pour la défense des droits. Le service Handydroit® conseille et soutient ceux qui contestent des décisions du Service Public Fédéral Sécurité Sociale. Handyprotection intervient dans le cadre des législations de protection pour garantir la dignité humaine.
Engagement juridique et point d’appui UNIA
Esenca est désignée comme point d’appui de UNIA en matière de handicap, renforçant ainsi son engagement juridique pour lutter contre toute forme de discrimination. Le contact center répond à diverses questions liées au handicap, offrant des informations sur les droits, les procédures et les aides disponibles.
Handyaccessible : engagé pour l’accessibilité
L’accessibilité demeure une priorité avec le service Handyaccessible. Esenca, reconnue par différentes institutions, propose des conseils, des audits et des certifications pour rendre les bâtiments, les voiries, les espaces extérieurs et les événements accessibles à toutes les formes de handicap.
Formation et sensibilisation
Esenca contribue également à l’offre de formation dans le domaine du handicap. Les formations dispensées couvrent divers aspects, tels que l’accessibilité, l’accueil des festivaliers en situation de handicap, les troubles cognitifs, et la rédaction en Facile À Lire et à Comprendre. Ces formations, animées par des expertes passionnées, visent à renforcer les compétences des professionnels pour mieux répondre aux réalités vécues par les personnes en situation de handicap.
