Vous êtes à la recherche d’un emploi en Wallonie ou à Bruxelles et êtes déjà accompagné par le Forem ou Actiris ? Il vous est alors aussi possible d’être accompagné par une Agence Local pour l’Emploi (ALE). Qu’est-ce qu’une ALE ? Qui peut bénéficier de son aide ? Comment s’inscrire dans une ALE ? En quoi consiste les contrats ALE ? Mes Aides Financières vous aide à en savoir plus.
Sommaire
Les contrats ALE (Agence Locale pour l’Emploi) offrent une rémunération avantageuse pour les employeurs du point de vue fiscal. Les prestataires reçoivent 4,10 € nets par heure de travail effectuée, avec la possibilité d’ajouter leur allocation chômage ou une allocation sociale (CPAS). Chaque heure de travail donne droit à un chèque de rémunération, distribué soit à la fin de l’activité, soit au plus tard le dernier jour du mois où elle a eu lieu.
Vous pouvez commander des chèques ALE nominatifs auprès de l’éditeur de chèques le plus proche, ce qui vous permet de les utiliser pour rémunérer les prestataires et de bénéficier d’avantages fiscaux. Les chèques non nominatifs, disponibles dans plus de 250 ALE en Wallonie, sont également une option pratique pour les activités de moins de 10 heures ou pour un paiement immédiat aux travailleurs ALE.
Les Agences Locales pour l’Emploi (ALE) sont des organismes à but non lucratif qui opèrent aux côtés du Forem et d’Actiris. Leur mission est d’offrir des activités rémunérées aux demandeurs d’emploi éloignés du marché du travail. Ces activités, réalisées pour des particuliers ou des associations, sortent du cadre du travail traditionnel. Par exemple, il est possible d’effectuer quelques heures de jardinage pour un particulier dans le cadre d’un contrat ALE.
Les ALE sont créées et gérées par des communes ou des associations de communes. Actuellement, on en compte plus de 250 sur le territoire wallon. Les missions au sein d’une ALE ne sont pas en concurrence avec les autres demandeurs d’emploi. Elles sont rémunérées et couvertes par une assurance, similaire à n’importe quel contrat de travail.
Les activités rémunérées possibles dans le cadre d’une ALE sont variées :
Ces activités sont généralement destinées à des particuliers, à des autorités locales comme les bibliothèques communales, à des associations à but non lucratif, des établissements d’enseignement, ou encore aux secteurs de l’agriculture et de l’horticulture.
Les critères pour devenir travailleur ALE sont les suivants :
Avant de commencer une activité, le travailleur ALE doit recevoir un formulaire de prestation fourni par l’ALE et signer un contrat de travail, comme pour n’importe quel autre type d’emploi. Les heures de travail annuelles maximum sont limitées à 630 heures, avec des restrictions spécifiques pour différentes activités.
Pour bénéficier des chèques ALE, suivez ces étapes :
Les chèques ALE ont un prix d’acquisition qui varie entre 5,95 € et 7,45 €, par tranche de 0,25 €. Dans le secteur agricole et horticole, le prix est fixé à 6,20 € conformément à la réglementation. Il est mentionné dans le formulaire ALE 1, ainsi que dans le courrier ou le mail de votre inscription ou de votre renouvellement d’autorisation.
L’avantage fiscal est applicable aux chèques ALE nominatifs, offrant une réduction d’impôt de 30 % du montant payé pour chaque chèque. La déduction fiscale est limitée à 1570 € par personne et par an pour l’ensemble des chèques ALE et des titres-services achetés.
Différentes catégories de demandeurs d’emploi peuvent travailler en ALE :
Les travailleurs ALE sont payés pour chaque heure de travail, avec des chèques ALE dont la valeur varie entre 5.95 € et 7.45 €. La rémunération varie donc selon le nombre d'heures réalisées, le type de prestation et la personne physique ou morale qui vous engage.
Diplômé d'un master en management et marketing, Pierre écrit sur le domaine des aides et de l'administration en Belgique depuis plus d'un an. N'hésitez pas à le contacter en espace commentaire si vous avez une question.
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Bonjour.
je voudrais savoir je travaille dans une école en tant aide petite enfance. Est ce que j’ai le droit de servir le repas chaud et mettre les gastro dans les machines, je suis toute seule à gérer le service midi. je travaille en ALE. Dans l’attente d’une réponse je vous remerci.
Bonjour,
Oui bien-sûr, rien dans les contrats ALE ne stipule que vous n’y avez pas le droit. Vous pouvez voir avec votre employeur s’il vous serait aussi possible de remplir ces missions, si vous en avez envie.
Bonne journée à vous !
Bonjour je travaille en ale je viens de voir que un chèque vaut 5,95 et 7,45 pourquoi à colfontaine il son encore à 4,10 merci
Bonjour,
Je ne saurai pas répondre à votre question, le plus simple serait de s’adresser à votre ALE. Toutefois, rassurez-vous, cela ne change probablement rien à votre rémunération, vous recevez simplement plus de chèques.
En espérant vous avoir été utile, bonne journée à vous ! 🙂