L’accord Arizona en Belgique en 2025 : toutes les mesures clés

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Une réforme fiscale majeure

Ainsi, le gouvernement a décidé d’une réforme fiscale importante. Plusieurs mesures ont été adoptées pour modifier la structure actuelle des impôts.

• Le taux de TVA sur certains produits essentiels baisse de 21 % à 6 % ;
• Le barème de l’impôt sur le revenu évolue avec un abaissement de la tranche maximale d’imposition ;
• Un crédit d’impôt est mis en place pour les travailleurs à faibles revenus ;
• Une taxe sur les transactions financières est introduite, touchant les opérations de spéculation.

Par ailleurs, de nouvelles taxes écologiques sont instaurées sur certains produits polluants. Ainsi, le gouvernement espère récolter 1,2 milliard d’euros supplémentaires pour financer la transition énergétique. Les véhicules les plus polluants subiront un malus renforcé.

Hausse des salaires et du salaire minimum

Ensuite, le salaire minimum en Belgique connaît une hausse importante et significative. Le gouvernement a fixé une augmentation progressive prévue d’ici 2027.

• En 2025, le salaire minimum augmente de 150 € brut ;
• En 2026, une nouvelle hausse de 120 € brut est prévue ;
• Puis, en 2027, l’objectif est d’atteindre un minimum de 2 200 € brut par mois ;
• Les entreprises recevant des aides publiques devront garantir un salaire décent à leurs employés.

De plus, les salaires des fonctionnaires sont réévalués. Ainsi, une augmentation de 5 % est annoncée pour les employés de l’État. Alors, cette hausse concerne principalement les enseignants, les infirmiers et les forces de l’ordre.

Les travailleurs du secteur privé n’ont pas été oubliés. En effet, une prime de pouvoir d’achat de 400 € est accordée aux salariés des entreprises ayant enregistré des bénéfices significatifs en 2024.

Changements pour les allocations sociales

Alors, les allocations familiales et le revenu d’intégration connaissent également des ajustements.

• Le revenu d’intégration sociale (RIS) augmente de 8 % dès 2025 ;
• Les allocations familiales bénéficient d’une indexation plus fréquente, tous les 6 mois au lieu de 12 mois ;
• Une aide exceptionnelle de 200 € sera versée aux familles les plus précaires en 2026 ;
• Les pensions alimentaires impayées pourront être avancées par l’État sous certaines conditions.

Les familles monoparentales bénéficient aussi d’un soutien plus important, avec une majoration de certaines prestations.

Les pensions dans l’accord Arizona

Néanmoins, la réforme des pensions reste l’une des parties les plus sensibles de l’accord Arizona.

• L’âge légal de la pension est maintenu à 66 ans et passera à 67 ans en 2030 ;
• Une retraite anticipée est possible dès 62 ans pour les longues carrières (il faut avoir travaillé au minimum 42 ans) ;
• Une pension minimale garantie de 1 700 € net est mise en place ;
• Les pensions complémentaires des indépendants sont revues à la hausse ;
• En 2026, un malus de 2% par année d’émancipation avant l’âge légal de retraite sera appliqué. Ce taux passera à 4% en 2030 ;
• Un mécanisme de retraite progressive est instauré, permettant de travailler à temps partiel avec un complément de pension.

Ainsi, ces mesures ont pour objectif de renforcer le pouvoir d’achat des retraités tout en assurant la viabilité du système de pensions.

Nouvelles règles pour les travailleurs indépendants

De plus, les travailleurs indépendants bénéficient de plusieurs nouveautés fiscales et sociales.

• La cotisation sociale minimale est réduite de 10 % ;
• Un congé parental spécifique pour indépendants est instauré avec une indemnité de 85 €/jour ;
• Les travailleurs indépendants en difficulté auront accès à un fonds de soutien exceptionnel ;
• Le droit au chômage pour les indépendants est élargi sous conditions. De plus, les indemnités seront limitées à 2 ans, sauf pour les plus de 55 ans. Par ailleurs, le montant de l’indemnité sera plus élevé au début et réduiront plus rapidement.

Le gouvernement met également en place un accompagnement spécifique pour les indépendants débutants, avec un allègement fiscal durant les trois premières années d’activité.

Logement et aides au logement

Enfin, le gouvernement prévoit plusieurs réformes pour aider les ménages face à la crise du logement.

• Un chèque logement de 1 000 € est accordé aux jeunes de moins de 30 ans souhaitant louer un premier logement ;
• Le taux de TVA sur la rénovation énergétique des habitations passe de 21 % à 6 % pour les pompes à chaleur, et inversement pour les chaudières ;
• Une garantie locative publique est mise en place pour couvrir les impayés ;
• Un plafonnement des loyers est envisagé dans les grandes villes ;
• La TVA sur le charbon passe de 12% à 21% ;
• Un soutien spécifique pour l’achat d’un premier bien immobilier est mis en place.

Ainsi, ces mesures visent à faciliter l’accès au logement pour les plus précaires et à encourager la rénovation énergétique.

Énergie et transition écologique

Par ailleurs, plusieurs initiatives sont mises en place pour favoriser la transition énergétique.

• Une prime à l’achat pour les véhicules électriques est introduite ;
• Des subventions pour l’isolation des habitations sont renforcées ;
• Une taxe sur les entreprises fortement émettrices de CO₂ est instaurée ;
• Les transports en commun seront gratuits pour les moins de 18 ans.

Le gouvernement ambitionne également d’accélérer le développement des énergies renouvelables en facilitant l’installation de panneaux solaires et d’éoliennes domestiques.

Extension récente des éco-chèques aux appareils high-tech

Depuis peu, les éco-chèques couvrent également certains appareils high-tech et électroménagers. Il est désormais possible de les utiliser pour financer :

• un sèche-linge à pompe à chaleur ou labellisé A+++,
• des smartphones reconditionnés ou présentant un indice de réparabilité élevé,
• des tablettes durables ou issues de l’économie circulaire.

Cette évolution élargit fortement le champ d’utilisation des éco-chèques, mais suscite aussi des questions : encourager l’achat de produits électroniques peut sembler paradoxal avec la volonté affichée de réduire notre empreinte écologique.

Accord Arizona : Réforme de l’emploi et marché du travail

Ensuite, plusieurs mesures ont été prises pour faciliter l’accès à l’emploi et améliorer les conditions de travail.

• Il est prévu de prendre en compte les heures de travail réalisées dans les transports, le télétrainvail ;
• Un accompagnement des chômeurs de longue durée est mis en place avec un suivi renforcé ;
• Un salarié qui démissionne peut désormais recevoir le chômage ;
• Une prime de 600 € est offerte aux demandeurs d’emploi suivant une formation qualifiante ;
• Et, un mécanisme de réduction du temps de travail sans perte de salaire est à l’étude.

Ainsi, ces réformes cherchent à améliorer le bien-être des travailleurs tout en dynamisant le marché de l’emploi.

Accord Arizona : Sécurité et justice

Enfin, le gouvernement renforce les moyens alloués à la sécurité et à la justice.

• Un recrutement de 2 500 policiers supplémentaires est prévu ainsi qu’une augmentation majeure du budget d’environ 70 millions ;
• Le budget des tribunaux est augmenté pour accélérer les délais de traitement des affaires judiciaires ;
• Une réforme des peines alternatives est mise en place pour désengorger et avoir plus de place dans les prisons.

Le but est d’améliorer la sécurité publique et d’optimiser le fonctionnement du système judiciaire.

Déduction fiscale

Avec l’accord Arizona, la déduction des impôts sur les dons va passer de 45% à 30%. Cette décision pourrait avoir des gros impacts, notamment pour les associations sans bus lucratif. Pour être plus précis, lorsque vous faites un don d’une valeur de 100 euros, il ne vous coutait que 55 €. Désormais, il vous coutera 70 euros. Par conséquent, le montant global des dons en Belgique devrait baisser.