Avantages du plan formation insertion du Forem (PFI)

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Qu’est-ce que le Plan Formation Insertion du Forem ?

Le Plan Formation-Insertion (PFI) (PFI) du Forem est une formation professionnelle, en entreprise et ayant une durée allant de 6 à 24 semaines. Ainsi, son but est de former un demandeur d’emploi inoccupé pour pouvoir par la suite lui proposer un contrat dans la même entreprise. 

Salaire d’un contrat PFI

En tant qu’apprenti, vous restez inscrit comme demandeur d’emploi auprès du Forem, pendant toute la durée de votre contrat PFI. Ceci vous donne donc le droit de continuer à bénéficier de vos droits à l’allocation chômage, au taux normal, auprès de votre organisme de paiement. Si votre allocation chômage est de 1200 € par mois, c’est alors ce montant que vous recevrez tous les mois, pendant toute la durée de votre formation.

De plus, le Forem vous verse également une prime mensuelle dont le montant dépend de celui de vos allocations et rembourse vos frais de déplacement de plus de 5 km. Alors, vous pouvez trouver ici le barème des primes mensuelles versées, selon votre allocation mensuelle brute :

Enfin, vous pouvez aussi recevoir une aide de 4 € par jour pour la garde d’enfants et 2 € par jour pour une garderie.

Avantages et inconvénients du PFI

Comme tout type de contrat, le PFI vous lie à des obligations tant du côté du stagiaire que de l’employeur. Il est donc important d’en avoir conscience avant de décider quoi que ce soit.

Pour le stagiaire

En plus de vous permettre de gagner une première expérience en entreprise, tout en conservant votre droit au chômage, le PFI présente d’autres avantages. Ainsi, le premier est que celui-ci peut, dans l’idéal, déboucher sur un contrat long terme. En effet, puisqu’une entreprise aura dédié du temps à votre formation, elle aura tout intérêt à vous garder si celle-ci s’est bien passée. De plus, ce type de contrat peut se faire pour tous les secteurs possibles, ne vous limitant donc pas à certains types d’entreprises.

En revanche, la durée du contrat qui vous est proposé après votre PFI doit forcément être d’une durée au moins équivalente à la formation. Si celui-ci a duré 2 mois, alors le contrat que l’employeur peut vous proposer par la suite, doit être au moins égal sinon supérieur à cela. Ceci peut donc potentiellement décourager certaines entreprises de vous faire signer un contrat PFI, car ils seront dans l’obligation de vous recruter plus tard, pour une durée au moins égal.

Pour les employeurs

En tant qu’employeur, vous êtes totalement libre de choisir le candidat avec lequel vous souhaitez signer un contrat PFI. De plus, ce programme est une réelle opportunité de pouvoir former, de manière sur mesure et à un coût réduit, une personne que vous allez ensuite pouvoir recruter immédiatement.

En revanche, vous devez assurer le stagiaire contre les accidents sur le lieu de travail et sur le chemin du travail, comme vous le feriez pour n’importe quel employé. De plus, vous devez aussi verser au Forem une indemnité calculée sur le temps de travail effectif que celui-ci réalise, ainsi que sur la base de sa future rémunération. De plus, depuis le 1er octobre 2025, l’employeur doit payer la prime d’encouragement ainsi que les frais de déplacement aux stagiaires.

Enfin, le but du programme reste avant tout de former le stagiaire comme il a été convenu avant la signature du contrat. Vous devez donc lui attribuer un tuteur au sein de l’entreprise et avez l’obligation de l’engager à l’issue de sa formation.

Qui peut bénéficier du Plan Formation Insertion du Forem ?

Pour pouvoir faire un PFI dans une entreprise partenaire du Forem, il vous suffit :

• D’être inscrit en tant que demandeur d’emploi en Wallonie ;
• Et de résider de manière permanente en Belgique.

Prolongation de votre PFI

La durée du PFI est limitée à 24 semaines au maximum et à 6 au minimum. Néanmoins, sachez que vous pouvez le prolonger jusqu’à 52 semaines si vous :

Il vous suffit de remplir une seule de ces conditions pour avoir le droit de demander la prolongation de votre PFI.

Formation PFI spécifiques 

Pour finir, il existe certains types de PFI vous permettant de travailler dans des domaines bien particuliers.

PFI chauffeur poids-lourd, bus et cars

Vous pouvez signer un PFI avec le Forem, afin de travailler spécifiquement dans le domaine du transport. Pour pouvoir en bénéficier, il vous suffit :

• D’être inscrit comme demandeur d’emploi ;
• De résider de manière permanente en Belgique ;
• De posséder le permis B.

Pour ce qui est de la rémunération, vous recevez une prime dont le montant se situe entre 347.56 € et 1179.20 € par mois, en plus de vos allocations de chômage. Enfin, le Forem intervient aussi financièrement dans vos frais de déplacement de plus de 5 km et dans la garde de vos enfants.

PFI pouvoirs locaux

Avec le PFI pouvoir locaux, il vous est possible d’être formé afin de travailler par la suite dans des organismes d’administration locaux. Ceci comprend les organismes communaux, intercommunaux, provinciaux, le CPAS, etc.

Durant votre formation, vous recevez également une prime du Forem comprise entre 347.56 € et 1179.20 €. De plus, celui-ci intervient là aussi dans vos frais déplacement de plus de 5 km ainsi que dans la garde de vos enfants.

PFI intérim

Les PFI en intérim peuvent durer sur une période allant de 4 à 13 semaines maximum.

Pour pouvoir bénéficier en bénéficier, vous devez :

• Avoir moins de 25 ans et être inscrit au Forem comme demandeur d’emploi depuis au moins 1 an ;
• OU avoir 50 ou plus et être inscrit au Forem comme demandeur d’emploi depuis au moins 1 an.

Durant votre formation, vous recevrez aussi une prime du Forem comprise entre 347.56 € et 1179.20 €. De plus, il intervient dans vos frais déplacement de plus de 5 km ainsi que dans la garde de vos enfants.