Dans un contexte de transformation rapide du monde du travail, les aides destinées aux entreprises indépendantes jouent un rôle crucial pour les aider à s’adapter, à développer leurs compétences et à innover. C’est dans cette dynamique que s’inscrit Agoria Academy, l’offre de formation professionnelle et de développement de compétences proposée par Agoria, la fédération de l’industrie technologique belge. En alliant expertise, accompagnement personnalisé et réseau d’apprentissage, Agoria Academy répond aux enjeux d’un écosystème en constante évolution. Mes Aides Financières vous explique tout sur cet organisme dans cet article.
Sommaire
Agoria Academy, une initiative stratégique d’Agoria, offre des programmes de formation professionnelle destinés aux entreprises technologiques, aux PME innovantes et aux travailleurs indépendants désireux de développer leurs compétences dans des domaines clés tels que le droit social, la fiscalité, la digitalisation, l’inclusion ou encore la durabilité.
Entre formation, conseil et accompagnement stratégique, Agoria Academy s’articule autour de plusieurs pôles d’expertise :
Agoria est un organisme qui a pour mission d’accompagner les entreprises dans leur transition écologique. Pour ce faire, il propose des modules de formation sur des thématiques spécifiques telles que l’économie circulaire, les réglementations environnementales ou encore la stratégie climat. L’objectif de cette étude est de permettre aux entreprises œuvrant dans le secteur des hautes technologies de réduire leur empreinte carbone tout en innovant.
Des formations spécifiques sont dispensées pour aider les entreprises à adopter des outils numériques avancés, tels que le cloud, l’automatisation et la cybersécurité, et à initier leur transition vers l’Industrie 4.0. Par ailleurs, l’académie propose un accompagnement stratégique visant à intégrer l’intelligence artificielle et la transformation numérique dans les processus métiers.
L’académie promeut une vision socialement responsable de l’emploi en entreprise. Dans ce cadre, des parcours de formation et d’auto-évaluation sont proposés pour aborder des thématiques telles que la diversité, l’inclusion, la sécurité au travail et le bien-être.
L’Agoria Academy, établissement spécialisé dans la formation professionnelle continue, dispense des programmes d’études couvrant des domaines tels que le droit du travail, les relations sociales, la fiscalité d’entreprise et les barèmes de coûts salariaux. En outre, les entreprises peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans leurs démarches juridiques.
Dans cette section, les différentes offres que vous propose Agoria Academy.
Agoria Academy dispense des sessions de formation de courte durée portant sur des thématiques spécifiques, telles que la mise à jour des réglementations en vigueur ou la veille sectorielle. En outre, l’établissement propose des parcours d’apprentissage en réseau, qui encouragent la collaboration interprofessionnelle au sein d’un même secteur d’activité.
L’académie s’appuie également sur les écosystèmes Tech Belgium pour dispenser des formations sectorielles spécialisées (énergie, automobile, Big Science…). Les groupes d’entreprises orientés produit ou solution favorisent l’apprentissage entre pairs, en corrélation avec les réalités du terrain.
Les entreprises membres d’Agoria bénéficient de tarifs préférentiels sur l’ensemble des formations et accèdent à des outils exclusifs d’analyse, de benchmark et d’accompagnement stratégique.
Parmi les formations majeures proposées par Agoria Academy, le cycle complet en législation sociale 2025-2026 constitue un outil essentiel pour les entreprises. Ce programme se déroule du 23 septembre 2025 au 14 avril 2026 et comprend 24 cours en ligne, organisés via Microsoft Teams. Il s’adresse principalement aux responsables RH, gestionnaires payroll, dirigeants et indépendants employeurs souhaitant maîtriser le droit du travail belge, les relations sociales, la fin du contrat de travail ou encore la mobilité des travailleurs. Cette formation permet aux entreprises de sécuriser leurs pratiques et de rester en conformité avec la législation en vigueur en 2026.
Agoria Academy propose également une formation spécifiquement axée sur la préparation du plan de formation 2026. Intitulée « Votre plan de formation 2026 : un outil pour renforcer les compétences de votre entreprise », cette formation se déroule sur trois journées en présentiel, organisées entre octobre et décembre 2025, afin de permettre aux entreprises d’être prêtes dès le début de l’année 2026. Elle s’adresse aux responsables des ressources humaines, managers et dirigeants d’entreprise souhaitant transformer le plan de formation en un outil stratégique, au-delà de l’obligation légale imposée aux employeurs.
L’agenda 2026 d’Agoria Academy confirme la poursuite des formations dès les premiers mois de l’année. Plusieurs modules sont programmés, notamment :
une formation sur le bien-être au travail le 10 février 2026,
un module consacré à la mobilité internationale des travailleurs le 12 février 2026,
une session sur la fin du contrat de travail prévue le 26 février 2026,
une formation Finance for non-financials organisée le 10 mars 2026.
Ces formations permettent aux entreprises de mettre à jour leurs connaissances et d’adapter leurs pratiques aux exigences sociales et économiques de 2026.
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Les formations sont ouvertes à toutes les entreprises technologiques, avec des avantages spécifiques pour les membres d’Agoria. Les indépendants actifs dans le secteur peuvent également y accéder.
L’offre couvre la digitalisation, la durabilité, les ressources humaines, la fiscalité, la réglementation technique, l’inclusion, la sécurité et bien plus encore.
L’inscription se fait en ligne via le site agoria.be, dans la section “Formations – Sessions d’info” ou via les pages de réseaux d’apprentissage.
Spécialisé en gestion et en rédaction Web, avec un focus sur les aides financières, l'éducation, la mobilité et d'autres domaines en Belgique. Je décrypte les dispositifs d'accompagnement afin de guider et informer les lecteurs.
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