La réforme 2026 impose une limitation du chômage et un CPAS durci. Êtes-vous concerné ? Quand perdrez-vous vos allocations et quelles solutions s’offrent à vous ? Mes Aides Financières fait le point.
Sommaire
La loi-programme du 1er mars 2026 met fin au chômage illimité en Belgique. Désormais, cette réforme limite les allocations de chômage à 24 mois maximum, contre une durée illimitée auparavant.
Cette règle s’applique à toute nouvelle demande introduite auprès de l’ONEM après cette date. Au total, environ 180 000 personnes sont concernées.
La réforme concerne tous les travailleurs salariés qui perdent leur emploi et introduisent une demande de chômage complet. Elle touche également les jeunes demandeurs d’emploi bénéficiant d’allocations d’insertion, dont la durée est désormais limitée à 12 mois maximum.
Par ailleurs, les personnes déjà au chômage avant le 1er mars 2026 entrent aussi dans le champ de la réforme, selon un calendrier progressif par vagues que l’ONEM définit.
Le calcul de la durée totale de vos allocations suit deux étapes :
La durée maximale atteint donc 24 mois au total. Si vous n’avez pas travaillé au moins 312 jours sur les 3 dernières années, vous ne bénéficiez d’aucun droit au chômage complet.
Les périodes de maladie, d’invalidité, d’accident du travail et de congé de maternité entrent dans le calcul de votre carrière comme des périodes de travail. Elles ne vous font donc pas perdre vos droits.
En revanche, les jours de maladie qu’indemnise la mutuelle ne comptent plus comme des jours de travail effectif depuis le 1er mars 2026.
Certains profils échappent à la limitation à 2 ans :
Les exclusions interviennent par vagues successives, selon la durée de chômage accumulée :
Avant chaque exclusion, l’ONEM envoie un courrier d’avertissement (par voie postale et via e-Box). Si vous en avez reçu un, ne l’ignorez pas : en effet, la limitation du chômage s’applique à des délais stricts et vous devez engager des démarches rapidement.
Avant la réforme, démissionner entraînait automatiquement l’exclusion du droit au chômage. Or, ce n’est plus totalement le cas depuis le 1er mars 2026.
La prime trampoline, aussi appelée droit au rebond, constitue une nouveauté qu’introduit la réforme du marché du travail 2026. Elle permet à tout travailleur justifiant d’au moins 10 ans de carrière de démissionner et de percevoir des allocations de chômage pendant 6 mois maximum, sous conditions.
Ainsi, cette mesure s’adresse uniquement aux travailleurs avec une longue carrière. Elle ne s’applique pas à toutes les démissions et ne constitue pas un droit automatique. Renseignez-vous donc auprès de votre syndicat ou de l’ONEM avant de prendre toute décision.
Le CPAS constitue normalement le filet de sécurité qui prend le relais quand le chômage s’arrête. Pourtant, depuis le 1er mars 2026, y accéder est devenu plus difficile pour les personnes vivant sous le même toit que des proches.
Jusqu’ici, le CPAS pouvait tenir compte des revenus des personnes cohabitant avec le demandeur. Désormais, il en a l’obligation légale, conformément à l’arrêté royal du 7 janvier 2026.
Concrètement, le CPAS prend systématiquement en compte les revenus des débiteurs alimentaires majeurs cohabitants suivants :
Le CPAS dispose d’une marge de dérogation dans des cas d’équité particuliers, mais il doit alors justifier rigoureusement sa décision par des faits concrets.
Le revenu d’intégration sociale (RIS) représente l’aide que le CPAS verse aux personnes sans ressources suffisantes. Voici les montants mensuels en vigueur depuis le 1er mars 2026 :
Toutefois, ces montants peuvent diminuer ou disparaître si les revenus cumulés des membres du foyer dépassent les plafonds que fixe le CPAS.
Plusieurs profils subissent une fragilisation particulière du fait de cette double réforme :
Vous avez reçu un courrier de l’ONEM ou vôtre droit au chômage arrive à terme. Voici les démarches à enclencher sans attendre.
Étape 1 — Contactez votre CPAS local
C’est le premier réflexe à avoir. En effet, le CPAS peut vous ouvrir un droit au revenu d’intégration sociale ou vous orienter vers d’autres dispositifs selon votre situation personnelle. Ne tardez pas : vous ne pouvez introduire la demande qu’à partir de la date de fin de vos allocations.
Étape 2 — Contactez votre mutuelle immédiatement
La perte des allocations de chômage peut compromettre votre couverture santé. Si l’ONEM n’envoie plus d’attestation à votre mutualité, vos remboursements de soins risquent d’être bloqués. Signalez donc votre changement de situation sans délai à votre mutualité.
Étape 3 — Inscrivez-vous comme demandeur d’emploi
Si ce n’est pas encore fait, inscrivez-vous au Forem (Wallonie) ou à Actiris (Bruxelles). Cette inscription ouvre l’accès à des formations, des aides à la recherche d’emploi et certaines allocations complémentaires.
Même sans chômage ni RIS, d’autres aides restent accessibles et ne dépendent pas de votre statut de demandeur d’emploi :
Oui. Depuis la réforme entrée en vigueur en 2026, les allocations de chômage sont limitées dans le temps. La règle générale prévoit une durée maximale de 24 mois pour les nouvelles demandes introduites auprès de l’ONEM. Certaines exceptions existent toutefois, notamment pour les travailleurs proches de la retraite ou les personnes suivant certaines formations.
La perte des allocations intervient progressivement selon la durée de chômage accumulée. Les premières exclusions ont commencé en 2026 et se poursuivent par vagues successives jusqu’en 2027. L’ONEM envoie généralement un courrier d’avertissement avant la fin de vos droits.
La durée des allocations dépend de votre carrière. Une période de base de 12 mois est accordée si vous avez travaillé au moins 312 jours au cours des trois dernières années. Des mois supplémentaires peuvent ensuite être ajoutés selon votre passé professionnel, dans la limite totale de 24 mois.
Oui. Certaines catégories ne sont pas concernées par cette limite, notamment les travailleurs de plus de 55 ans avec une longue carrière, les bénéficiaires d’un RCC ou certaines personnes en formation dans des métiers en pénurie. Les conditions exactes doivent être vérifiées auprès de l’ONEM ou de votre organisme de paiement.
Oui. Lorsque vos allocations de chômage prennent fin, vous pouvez introduire une demande d’aide auprès du CPAS de votre commune. Celui-ci peut vous accorder un revenu d’intégration sociale si vos ressources sont insuffisantes et si vous remplissez les conditions prévues par la loi.
Même si vous n’avez plus droit au chômage, certaines aides restent accessibles selon votre situation. Il peut s’agir par exemple du revenu d’intégration sociale du CPAS, du tarif social énergie ou de l’intervention majorée pour les soins de santé.
Léna est étudiante en marketing et management. Organisée et rigoureuse, elle contribue à la rédaction de contenus clairs et pertinents afin d’aider les citoyens belges à mieux comprendre leurs droits. Elle aime transformer des informations techniques en formats structurés et accessibles.
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