😀 Quel est l'âge minimum pour partir en pension anticipée en 2025 ?
En 2025, il faut avoir au moins 60 ans avec 46 ans de carrière pour en bénéficier.
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La pension anticipée permet aux travailleurs de partir à la retraite avant l’âge légal de 65 ou 67 ans. Ce dispositif s’adresse aux salariés, aux indépendants et aux fonctionnaires sous certaines conditions. L’objectif est d’offrir une flexibilité aux personnes ayant déjà effectué une carrière longue et suffisante. Ainsi, cet article présente les conditions d’accès, les montants et les démarches pour obtenir une pension anticipée en Belgique en 2025. Mes Aides Financières répond en détail à toutes les questions que vous vous posez.
Sommaire
Qui peut profiter de la pension anticipée ?
En 2025, plusieurs réformes ont modifié les critères d’éligibilité et les montants de pension pour assurer la viabilité du système belge. Ensuite, l’accès à la pension anticipée est strictement réglementé et dépend de plusieurs facteurs. En effet, tout le monde peut décider de prendre sa préretraite, mais tout le monde ne profite pas d’un cadre légal comme pour la retraite anticipée. Alors, pour en faire la demande, il faut remplir ces conditions :
- Avoir atteint un âge minimal fixé par la loi ;
- Justifier d’un nombre d’années de carrière suffisant ;
- Ne pas dépasser certains plafonds de revenus pour pouvoir cumuler pension et travail ;
- Informer son employeur de sa décision. Sinon, le contrat se poursuit automatiquement ;
- Réaliser la demande via l’administration des pensions.
La pension anticipée est accessible uniquement si toutes les conditions d’âge et de carrière sont remplies.
Les conditions d’âge et de carrière en 2025
Par ailleurs, les conditions varient selon la carrière et l’âge du demandeur. Alors, en 2025, voici les règles en vigueur :
- 63 ans avec au moins 42 ans de carrière ;
- 62 ans avec au moins 44 ans de carrière ;
- 60 ans avec au moins 46 ans de carrière.
Ainsi, un travailleur ayant commencé sa carrière à 18 ans peut prétendre à une pension anticipée dès 60 ans s’il justifie de 46 ans de travail. De plus, le système de pension oblige les travailleurs à revenir travailler dans certains cas.
Exemple
Un employé ayant débuté à 20 ans et travaillé sans interruption peut partir à 62 ans avec 44 ans de carrière.
Montant pour une pension anticipée en 2025
Alors, le calcul de la pension anticipée repose sur plusieurs critères. En effet, les revenus perçus dépendent des éléments suivants :
- Le salaire moyen perçu durant toute la carrière ;
- Le nombre total d’années travaillées ;
- Les cotisations versées ;
- Le régime de pension applicable (salarié, indépendant ou fonctionnaire).
De plus, une réduction de 5 % à 10 % par année d’anticipation peut s’appliquer sur le montant final de la pension.
Les démarches pour demander une pension anticipée
Ainsi, pour profiter de la pension anticipée, vous devez absolument suivre certaines démarches :
- Vérifier l’éligibilité via le portail des pensions ;
- Remplir un formulaire de demande en ligne sur MyPension ou en agence ;
- Fournir les pièces justificatives (fiche de paie, relevé de carrière, attestation fiscale) ;
- Attendre la réponse de l’administration et la notification du montant attribué.
En savoir plus
Il est recommandé de déposer la demande au moins 6 mois avant la date de départ souhaitée. En effet, ces procédures peuvent parfois être longues.
Impact de la pension anticipée sur les revenus
De plus, le choix de partir plus tôt peut avoir des conséquences financières. Alors, voici les impacts principaux :
- Une réduction de la pension mensuelle ;
- Une limitation des revenus professionnels en cas de cumul emploi-retraite ;
- Une fiscalité spécifique selon le montant de la pension et les revenus annexes.
Ainsi, il est conseillé d’effectuer une simulation pour évaluer le montant de sa pension avant de prendre une décision.
En savoir plus
Si ce sujet vous intéresse, consultez notre article sur AdminPulse ici.
Différences entre salariés, indépendants et fonctionnaires
Néanmoins, les conditions d’accès et les montants varient selon le statut professionnel. Voici les distinctions principales :
- Salariés : doivent atteindre l’âge et la carrière minimales fixées par la loi ;
- Indépendants : doivent avoir cotisé suffisamment pour ouvrir leurs droits via l’INASTI ;
- Fonctionnaires : bénéficient de règles spécifiques avec une pension souvent plus élevée.
Attention
Attention, vous devez absolument vérifier les régulations propres à chaque statut avant de commencer des démarches.
Prévisions pour la pension anticipée en 2025
Alors, plusieurs évolutions pourraient impacter la pension anticipée en 2025 :
- Un possible relèvement de l’âge minimum pour partir ;
- Une adaptation des montants et des réductions appliquées ;
- Une meilleure prise en compte des carrières longues.
Ainsi, ces ajustements ont pour objectif d’assurer la pérennité du système tout en offrant des options de retraite flexibles aux travailleurs belges. La population belge étant vieillissante, le système de retraite doit s’adapter.
En savoir plus
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