Emploi

Comment poser intelligemment ses congés en 2026 en Belgique

Le 20 novembre 2025 par Thibault - 5 minutes de lecture

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Comment poser intelligemment ses congés en 2025 en Belgique
Optimiser ses congés en 2026 peut permettre de profiter d’une longue période de repos en utilisant un minimum de jours de repos légaux. Tous les ans, la disposition des jours fériés joue un rôle important dans le choix de vacances de beaucoup de travailleurs belges. Quels sont les jours fériés en 2026 ? Quand poser ses jours en 2026 pour obtenir des périodes de repos plus longues ? Mes Aides Financières répond à vos questions et vous donne tous les conseils nécessaires.

Le calendrier des jours fériés en 2026

Premièrement, vous devez impérativement connaître les jours fériés en Belgique pour l’année 2026. En voici la liste :

  • Jeudi 1er janvier 2026 : Jour de l’An
  • Lundi 6 avril 2026 : Lundi de Pâques
  • Vendredi 1er mai 2026 : Fête du Travail
  • Jeudi 14 mai 2026 : Ascension
  • Lundi 25 mai 2026 : Lundi de Pentecôte
  • Mardi 21 juillet 2026 : Fête nationale
  • Samedi 15 août 2026 : Assomption
  • Dimanche 1er novembre 2026 : Toussaint
  • Mercredi 11 novembre 2026 : Armistice
  • Vendredi 25 décembre 2026 : Noël
Exemple
En 2026, plusieurs jours fériés tombent juste avant ou après un week-end. Cela permet de rallonger facilement vos vacances.

Profiter des ponts pour maximiser ses congés

Ensuite, exploitez les opportunités offertes par les ponts. En posant stratégiquement un ou deux jours de congé autour des jours fériés, vous pouvez prolonger vos périodes de repos.

  • Le lundi 6 avril est férié. En posant 4 jours du 7 au 10 avril, vous obtenez 9 jours consécutifs de congé (du samedi 4 au dimanche 12 avril).
  • Le 1er mai tombe un vendredi : week-end prolongé de 3 jours (1er au 3 mai).

  • L’Ascension tombe le jeudi 14 mai : en posant le vendredi 15, vous profitez de 4 jours de repos.

  • Le lundi de Pentecôte, le 25 mai, offre aussi un week-end prolongé.

  • Le 21 juillet tombe un mardi. En posant le lundi 20, vous créez un week-end prolongé de 4 jours.
  • Le 15 août tombe un samedi en 2026 : pas de pont possible si vous travaillez du lundi au vendredi.
  • Le 1er novembre tombe un dimanche : aucun impact.

  • Le 11 novembre est un mercredi : en posant 2 jours avant ou après, vous obtenez 5 jours de repos.

  • Noël tombe un vendredi : parfait pour profiter d’un week-end prolongé.

  • En combinant quelques jours autour du Nouvel An 2027, vous pouvez dégager 10 jours de vacances en ne posant que 4.

Maximiser les congés pendant les vacances scolaires

Par ailleurs, si vous avez des enfants, vous pouvez coordonner vos congés avec les vacances scolaires pour optimiser votre temps en famille. Voici quelques périodes stratégiques :

  • Vacances de Pâques : du 28 mars au 12 avril 2026 (incluent le lundi de Pâques).

  • Vacances d’été : du 1er juillet au 31 août 2026.

  • Vacances d’automne : du 31 octobre au 8 novembre 2026.

  • Vacances de Noël : du 19 décembre 2026 au 3 janvier 2027.

Voici un récapitulatif des dates de vacances et des jours fériés belges en 2026.

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Utilisez 13 jours pour obtenir jusqu’à 43 jours de repos en 2026Comment poser intelligemment ses congés en 2025 en Belgique

Alors, pour maximiser votre repos, posez vos congés aux dates stratégiques suivantes. Vous bénéficierez ainsi de 43 jours de repos en utilisant seulement 13 jours légaux :

  • Janvier : Prenez le vendredi 2 janvier pour prolonger le Nouvel An et profiter d’un week-end de 4 jours.

  • Avril / Mai : Posez 4 jours du lundi 4 au jeudi 7 mai pour profiter de Pâques et du 1er mai ; ajoutez le vendredi 15 mai pour un week-end prolongé autour de l’Ascension.

  • Juillet : Posez le lundi 20 juillet pour rallonger le week-end autour de la Fête nationale du 21 juillet.

  • Novembre : Posez le lundi 9 et mardi 10 novembre pour profiter du 11 novembre (mercredi) et obtenir 5 jours de repos consécutifs.

  • Décembre : Posez 4 jours du lundi 28 au jeudi 31 décembre pour prolonger Noël et enchaîner sur le Nouvel An 2027.

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Réglementation et droits des salariés

De plus, il est important de connaître vos droits en tant que salarié en Belgique pour poser vos congés de manière efficace.

  • En général, chaque salarié a droit à 20 jours de congés payés par an, en plus des jours fériés légaux ;
  • Les employeurs doivent approuver les dates, alors planifiez à l’avance pour éviter les conflits ;
  • Les jours non pris peuvent parfois être reportés, mais cela dépend de votre contrat et des conventions collectives.
Attention
Renseignez-vous sur votre convention collective pour vérifier si des règles spécifiques s’appliquent dans votre entreprise.

Astuces pour bien planifier vos congés

Enfin, voici quelques astuces pour gérer au mieux vos congés :

  • Anticipez vos demandes : Envoyez vos demandes plusieurs mois à l’avance pour maximiser vos chances d’approbation ;
  • Coordonnez avec vos collègues : Discutez avec vos collègues pour éviter les chevauchements ;
  • Utilisez un calendrier partagé : Cela facilite la gestion des absences au sein de l’équipe ;
  • Privilégiez les périodes creuses : Posez vos congés pendant les périodes où la charge de travail est plus faible.

Avec ces conseils, vous pourrez optimiser vos congés en 2026 et profiter pleinement de vos périodes de repos sans nuire à votre productivité.

En savoir plus
Si cet article vous intéresse, vous pouvez lire notre article sur les musées gratuits à Bruxelles ou les aides pour partir en vacances.
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