Aides à l’emploi en Wallonie : ce qui change au 1er juillet 2026

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Au 1er juillet 2026, la Wallonie opère une refonte complète de ses aides à l’emploi. Les dispositifs Impulsion, SESAM, Tremplin et SINE disparaissent pour laisser place à un incitant unique. Mes Aides Financières vous explique ce que la réforme des aides à l’emploi en Wallonie change concrètement pour les chercheurs d’emploi.

Pourquoi la Wallonie réforme-t-elle ses aides à l’emploi ?

Jusqu’à présent, les employeurs wallons disposaient d’un grand nombre de dispositifs distincts : Impulsion -25 ans, Impulsion 12 mois+, Impulsion 57 ans+, SESAM, SINE, Tremplin 24 mois+. Chacun fonctionnait avec ses propres conditions, ses propres formulaires et son propre organisme gestionnaire. En pratique, cela rendait l’ensemble peu lisible et décourageait parfois les recrutements.

Le Gouvernement wallon a donc décidé de simplifier ce paysage avec une réforme des aides à l’emploi en Wallonie dont l’objectif est triple : mieux cibler les chercheurs d’emploi les plus éloignés du marché du travail, réduire les effets d’aubaine et digitaliser l’accès aux aides. En 2025, le taux d’emploi wallon atteignait seulement 68,4 %, avec un objectif de 80 % d’ici 2030. Par ailleurs, 49 % des chercheurs d’emploi wallons se trouvaient en chômage depuis plus de deux ans. La réforme tente ainsi de s’attaquer directement à ce chômage structurel.

Quelles aides disparaissent au 1er juillet 2026 ?

Dans le cadre de la réforme des aides à l’emploi en Wallonie, plusieurs dispositifs ferment aux nouvelles demandes à partir du 1er juillet 2026 :

• Impulsion -25 ans : aide à l’embauche de jeunes travailleurs peu qualifiés
• Impulsion 12 mois+ : aide pour les chômeurs de longue durée (plus de 12 mois)
• Impulsion 57 ans+ : aide pour les travailleurs de 57 ans et plus
• SESAM : soutien à l’emploi dans les secteurs d’activités marchands
• SINE : aide pour l’insertion dans l’économie sociale
• Tremplin 24 mois+ : aide pour les chômeurs de très longue durée
• Allocation d’insertion : aide financière pour les jeunes diplômés en attente d’emploi

Ces suppressions concernent uniquement les nouvelles demandes. Les aides déjà accordées avant le 1er juillet 2026 continuent de produire leurs effets jusqu’au 31 décembre 2029 au plus tard.

Qu’est-ce que le nouvel Incitant Job Plus ?

Pour remplacer tous ces dispositifs, le Gouvernement wallon introduit un incitant unique à l’embauche : l’Incitant Job Plus. Le Parlement wallon a officiellement adopté le décret correspondant le 20 mai 2026.

Son fonctionnement repose sur un principe simple : l’employeur qui engage un chercheur d’emploi éloigné du marché du travail reçoit directement une prime mensuelle. Le montant de base s’élève à 1.000 € par mois pour un travailleur à temps plein. Les petites entreprises de moins de 20 ETP bénéficient en outre d’une majoration de 200 €, portant ainsi la prime à 1.200 € par mois.

La durée de l’aide varie entre 12 et 36 mois selon le profil du chercheur d’emploi engagé. Plus le profil est éloigné de l’emploi, plus la durée de soutien est longue. Concrètement, les employeurs accèdent à l’Incitant Job Plus via l’Espace Entreprise du Forem, qui centralise désormais toutes les aides à l’emploi wallonnes sur une seule plateforme. La décision d’octroi intervient en 48 heures, contre plusieurs semaines pour les anciens dispositifs.

Ce que la réforme change concrètement pour les chercheurs d’emploi

Pour les demandeurs d’emploi wallons, cette réforme des aides à l’emploi en Wallonie modifie indirectement les conditions du marché. L’Incitant Job Plus rend en effet plus attractif pour les employeurs le recrutement de profils éloignés de l’emploi. Les personnes concernées au premier chef sont :

• Les jeunes de moins de 25 ans sans qualification
• Les chômeurs inscrits depuis plus de 12 ou 24 mois au Forem
• Les travailleurs de 57 ans et plus
• Les personnes sans diplôme du secondaire supérieur (CESS)

En pratique, si votre profil correspond à l’un de ces critères, les employeurs wallons ont désormais davantage intérêt à vous recruter grâce à cette prime. Il vaut donc la peine de le mentionner lors de vos démarches auprès du Forem ou de votre conseiller emploi.

La suppression de l’allocation d’insertion touche en revanche directement certains jeunes diplômés. Cette allocation permettait aux jeunes sortis de l’enseignement de percevoir une aide financière après leur période d’attente. Elle ne sera plus accessible pour les nouvelles demandes introduites après le 1er juillet 2026. Les bénéficiaires actuels restent toutefois couverts jusqu’au 31 décembre 2029.

Quelles autres aides financières pendant la recherche d’emploi en Wallonie ?

Au-delà de la réforme des aides à l’emploi en Wallonie, plusieurs dispositifs financiers soutiennent les personnes en recherche d’emploi tout au long de leur parcours.

Les allocations de chômage constituent le principal soutien pour les travailleurs ayant perdu leur emploi. Le montant dépend du dernier salaire, de la situation familiale et de la durée d’inoccupation. C’est l’ONEM qui fixe les règles, tandis que les organismes de paiement (CSC, FGTB, CGSLB ou CAPAC) versent les montants.

Le revenu d’intégration sociale (RIS) du CPAS peut également compléter les ressources des personnes dont les revenus ne dépassent pas un certain seuil. Il s’adresse notamment à ceux qui ne remplissent pas les conditions pour percevoir des allocations de chômage.

Enfin, d’autres aides à l’emploi en Wallonie permettent de financer une formation, de couvrir les frais de déplacement ou de bénéficier d’un accompagnement individualisé via le Forem.